การทำงานกับวัฒนธรรมต่างประเทศ

วัฒนธรรม

วัฒนธรรมต่างกันในวิธีการสื่อสารวิธีใช้เวลาและวิธีที่พวกเขามองตนเองในแง่ของการเสริมอำนาจและการตัดสินใจ 

ความแตกต่างเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะปรากฏชัดเจนในการประชุมทางธุรกิจกับผู้คนจากประเทศอื่น ๆ มีการวิจัยจำนวนมากที่ทำโดยนักมานุษยวิทยานักจิตวิทยาและนักธุรกิจเกี่ยวกับความแตกต่างเหล่านี้และวิธีที่เราสามารถเรียนรู้การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพภายในวัฒนธรรมอื่น ๆ ดังที่อธิบายไว้ในบทนี้   หางานไต้หวัน ตัวแปรหลักที่เราจะพูดถึงนั้นได้รับการคัดเลือกจากงานวิจัยของ Edward Hall, Florence Kluckhohn, FL Strodtbeck และ Geert Hofestede 

นักธุรกิจจำนวนมากไม่ได้เตรียมพร้อมสำหรับความแตกต่างพื้นฐานบางอย่างที่พวกเขาจะได้รับเมื่อทำงานกับวัฒนธรรมอื่น ทั้งนักธุรกิจหญิงและนักธุรกิจจะได้สัมผัสกับรูปแบบพฤติกรรมและพฤติกรรมที่แตกต่างกันทางวัฒนธรรมและโดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้หญิงมักพบว่าตนเองสงสัยว่าพฤติกรรมบางอย่างที่พวกเขาสังเกตอยู่นั้นเกี่ยวข้องกับวัฒนธรรมหรือเกี่ยวข้องกับเพศของตนโดยเฉพาะ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าความแตกต่างเหล่านี้มีอยู่เรียนรู้ที่จะระบุความแตกต่าง หางานไต้หวัน เหล่านี้และพัฒนากลยุทธ์เพื่อรับมือกับพวกเขา มีความแตกต่างทางวัฒนธรรมในหลายมิติและอีกหลายรูปแบบมีความแตกต่างกันในแต่ละประเทศ บทนี้จะสรุปความแตกต่างทางวัฒนธรรมทั่วไปที่คุณอาจพบในธุรกิจรวมถึงความหลากหลายใน:

o การสื่อสาร (บริบทสูงและต่ำ)

o การใช้เวลา (หลายสีและโมโนโครม)

o Space (ส่วนตัวและกายภาพ) หางานไต้หวัน

o สภาพแวดล้อม (สถานที่ควบคุม)

o มุมมองของเวลา (อดีตปัจจุบันอนาคต)

o กิจกรรม (กำลังหรือกำลังทำอยู่)

o ระยะทางพลังงาน (ลำดับชั้น)

o ลัทธิปัจเจกนิยมและกลุ่มนิยม (การปฐมนิเทศกลุ่มหรือการปฐมนิเทศบุคคล)

การสื่อสารบริบทสูงและบริบทต่ำ

ชาวเอเชียมีความตระหนักในความผิดพลาดเล็กน้อยต่อภาพลักษณ์หรือสถานะตนเองและระวังไม่ให้ผู้อื่นเล็กน้อย

 หากชาวเอเชีย “เสียหน้า” ซึ่งเทียบเท่ากับการถูกทำให้เสียชื่อเสียงทางสังคมเขาหรือเธอจะไม่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในชุมชนอีกต่อไป ชื่อเสียงของ บริษัท หรือประเทศได้รับผลกระทบเช่นเดียวกัน ดังนั้นชาวเอเชียจะพยายามอย่างเต็มที่เพื่อหลีกเลี่ยงการทำร้ายชื่อเสียงของเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมชาติของพวกเขา ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญสำหรับชาวตะวันตกที่จะหลีกเลี่ยงการวิจารณ์หรือการเยาะเย้ยแม้ว่ามันจะดูสมควรก็ตาม มันมักจะทำให้สถานการณ์แย่ลงเพราะพรรคที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์อาจหาทางแก้แค้น หางานไต้หวัน ในขณะที่การแก้แค้นอาจเป็นคำพูดมันอาจเป็นรูปธรรมมากขึ้นและสร้างความเสียหายให้กับคุณและองค์กรของคุณ โปรดใช้ความระมัดระวังในการเจรจาต่อรองในทุกสถานการณ์ที่มีการวิจารณ์วินัยความแตกต่างของความคิดเห็นหรือความโกรธ (พาโลอัลโต

ฉันอยู่ที่ประเทศเยอรมนีเพื่อทำธุรกิจและหลังจากอาหารเย็นวันหนึ่งฉันเดินไปที่หอศิลป์และเห็นภาพวาดที่น่าสนใจมาก ฉันถามผู้หญิงที่ทำงานที่นั่นราคาชิ้นส่วนและเธอให้ฉันราคา ฉันดูงานอีกสองสามครั้งและขอราคาเพิ่มเติมอีกหลายอย่างซึ่งเธอให้ฉัน หลังจากเดินไปรอบ ๆ แกลเลอรี่ฉันกลับไปหาเธอและบอกเธอว่าฉันจะถ่ายรูปแรกที่ฉันถาม เธอพูดว่า “โอ้นั่นขายแล้ว” ประหลาดใจฉันชี้ไปที่ตัวเลือกที่สองของฉันจากนั้นตัวเลือกที่สามของฉันและเธอตอบว่าพวกเขาก็ถูกขายไปด้วย ในที่สุดฉันก็ถามว่า “ภาพวาดอะไรที่ไม่ขาย” และเธอก็ตอบว่า “โอ้นั่นแค่นั้นแหละ” ฉันถามเธอว่าทำไมเธอไม่บอกฉันตอนแรก เธอดูประหลาดใจและพูดว่า “เอาละคุณไม่ได้ถามเลย” (นวร์ก, นิวเจอร์ซีย์)

วัฒนธรรมตามที่อธิบายโดยฮอลล์แตกต่างกันไปในการใช้ข้อมูลตามบริบท ในวัฒนธรรม “บริบทต่ำ” – เช่นสหรัฐอเมริกา – ผู้คนค่อนข้างตรงและชัดเจนในการสื่อสารและปฏิสัมพันธ์ทางสังคมและพวกเขามีแนวโน้มที่จะเข้าใจชีวิตในลักษณะที่แบ่งเป็นส่วน ๆ ในทางตรงกันข้ามในวัฒนธรรม “บริบทสูง” – เช่นญี่ปุ่น – ผู้คนมีปฏิสัมพันธ์กันในลักษณะที่ซ่อนเร้นและโดยนัยมากขึ้น

โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนในสังคมที่มีบริบทต่ำมักต้องการข้อมูลที่ชัดเจนเพื่อให้รู้สึกสบายใจในการตัดสินใจทางธุรกิจ อย่างไรก็ตามผู้คนในวัฒนธรรมที่มีบริบทสูงมักไม่พึ่งพาข้อมูลการวิจัยจำนวนมากหรือข้อมูลพื้นฐานเชิงลึกเมื่อทำการตัดสินใจทางธุรกิจ แต่ควรรวบรวมข้อมูลจากความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดมากมายภาย หางานไต้หวัน ในเครือข่ายครอบครัวเพื่อนเพื่อนร่วมงานและลูกค้า .

คนอเมริกัน (บริบทต่ำ) มีแนวโน้มที่จะตรงไปตรงมามากในรูปแบบของการสื่อสาร ชาวอเมริกันมักพูดในสิ่งที่พวกเขาหมายถึงและพยายามที่จะชัดเจนและรัดกุม ในความปรารถนาของพวกเขาที่จะประหยัดเวลาและชี้แจงจุดชาวอเมริกันอาจพยายามนำคนที่มีสไตล์ทางอ้อมกลับมาที่จุดนั้นและชี้แจงให้บ่อย ๆ เพื่อให้ความสนใจ อารมณ์ไม่ค่อยเข้ามาเปิดเผยมากนักเมื่อคนอเมริกันทำธุรกรรมทางธุรกิจเพราะพวกเขารู้สึกว่าธุรกิจควรเป็นการแลกเปลี่ยนที่เป็นจริง วัฒนธรรมบริบทสูงหลายคนไม่ชอบการสนทนาแบบ “ตรง” แบบอเมริกันนี้และชาวอเมริกันมักพลาดความละเอียดอ่อนที่มีอยู่ในวัฒนธรรมบริบทสูง

 

ใส่ความเห็น